71
تشير البيانات في الولايات المتحدة إلى أن نحو خمسين في المئة من المعلمين يخططون لترك عملهم، بسبب ضعف الرواتب والحوافز المالية وغياب الدعم المعنوي، في حين أن أكثرَ من أربعين في المئة قد غادروا بالفعل لنفس الأسباب. إضافةً إلى النقص الحاد بعدد سائقي حافلات المدارس وعاملي خدمات التغذية بالمدارس…
[lazy-load-videos-and-sticky-control id=”ge2ViBVVoZY”]
إعداد: أماني بكير
