شركة هندية تثير الجدل بتسريح 100 موظف لكشفهم عن ضغوط العمل

تعرَّضت شركة هندية ناشئة في مجال التجميل تدعى “يس مادام”، لانتقادات شديدة بسبب تسريحها لـ 100 موظف، لكشفهم عن ضغوط متعلقة بالعمل أثناء استبيان داخلي.

وكانت الشركة أرسلت لموظفيها استبياناً، لتعلم إذا ما كان موظفوها يشعرون بالتوتر والضغط بسبب أعباء العمل، وما أثار الجدل هو إرسال الشركة رسالة تبلغ الموظفين الذين أوضحوا وجود توتر لديهم، بأنهم مفصولون.

وجاء في الرسالة التي نشرت على نطاق واسع لفصل الموظفين: “لقد أجرينا استطلاعاً لفهم مشاعرك بشأن التوتر في العمل، شارك العديد منكم مخاوفه، وبصفتنا شركة ملتزمة بتعزيز بيئة عمل صحية وداعمة، فقد درسنا التعليقات بعناية.”

وأوضحت الشركة في الرسال، لضمان عدم بقاء أي شخص تحت الضغط في العمل، اتخذنا القرار الصعب بفصل الموظفين الذين أظهروا ضغوطًا كبيرة.

وبعد أن أثارت القصة الجدل أصدرت الشركة بياناً، قالت فيه: “نعتذر بصدق عن أي ضائقة ناجمة عن منشورات وسائل التواصل الاجتماعي الأخيرة، وإنه لم يتم فصل أي موظف، ولكن تم منحهم استراحة لإعادة ضبط أنفسهم وتشجيعهم على التخلص من التوتر والراحة وإعادة شحن طاقاتهم.

وأعلنت الشركة أيضًا عن أول سياسة على الإطلاق لإجازة تخفيف التوتر في الهند والتي ستوفر لكل موظف 6 إجازات مدفوعة الأجر سنوياً، لتخفيف التوتر، إذا احتاج إلى أخذ إجازة من أجل صحته العقلية بالإضافة إلى جلسات سبا مجانية في المنزل.